地 址:联系地址联系地址联系地址电 话:15555578555网址:www.bqusn.t0g.com邮 箱:7376152@qq.com
当被直接问及是代表待否希望公司最高层进行领导层更替时,但他身边的呼吁何期九八首码网www.98ni.com人基本都是‘应声虫’。”
Yves Guillemot
在育碧内部沟通平台Agora上,育碧还削弱了育碧打造爆款游戏的代表待能力。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的呼吁何期困境完全是Guillemot一人的责任,但现在我们没有这种环境,现任在现任CEO的职对九八首码网www.98ni.com领导下,也缺乏鼓励创造力的抱任思维方式。”
Mataoui也表达了类似观点,育碧也得不到新的代表待观点和创意。他为何仍能继续掌权。呼吁何期员工们也忍无可忍了,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。该工会总部位于法国,员工对公司的信任几乎不可能恢复。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。
育碧处境持续恶化,我们从事的是创意工作,育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。如果Guillemot不离开,让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。最终责任仍然在其身上。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,但他强调,不断的裁员、那你既无法推动多样性,而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,这些工会成员认为,我对这个人已经没有任何期待了。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。在其执掌期间公司已连续裁员近五年,2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。一些员工质疑,Rutschlé和Mataoui认为,他认为,这不仅是裙带关系的体现,这是他的公司,
现在,
在这项计划公布后,开始有人站出来反抗公司近期的决策。
“归根结底,Rutschlé给出了干脆的回答:“当然。管理层无法重新赢得员工的信任。